Claude Code は、フォルダの中で働く社員

Claude Code は一人ではありません。この記事では、Claude Code がどこで何をしているのかを、フォルダの中で働く社員にたとえて説明します。

フォルダを1つ作るたびに担当者が増える

Claude Code は、あなたが選んだフォルダの中で働きます。扱うのは、そのフォルダとその中のファイル。

ほかの場所のファイルを読むときは、基本的に先に許可を求めます（公式のドキュメントより。権限のモードや設定によって変わります）。

会社にたとえると、あなたが社長、フォルダが部門、CLAUDE.md が社内規程。Claude Code は、それぞれの部門で働く社員です。

フォルダを選んで始めると、そこにある CLAUDE.md（指示書）を読み込んだ担当者になります。

上の階層の CLAUDE.md も一緒に読まれるので、全社共通の規程と部門の規程を両方持った社員。フォルダを1つ作るたびに、担当者が1人増えるイメージです。

隣の部門のことは知らない

実際に使っていて、部門ごとの違いを感じたことがあります。2つのフォルダで同じ話をしたら、片方は知っているのに、もう片方には「それは知らない」と言われたのです。古い情報のまま止まっていたこともあります。

CLAUDE.md でルールがきっちり分かれているので、隣の部門のことは、私が許可しない限りまったく知らない。まるで会社の組織です。

ある意味で、人間らしさを感じました。部門ごとに、別の人格がある。そんな感覚です。

隣の部門に話が通っていた

別人格を強く感じたのは、部門をまたいで仕事を渡したときです。

ある部門のフォルダで話していて、隣の部門に情報を渡してもいいよ、と私が許可したときのこと。「それじゃ、隣の部門に企画書を作って渡しておきますね」と言われました。

そこでチャットを隣のフォルダに切り替えて話を始めると、返ってきたのは「はい、企画書はもらっているので、理解しました」。

「別人格感が半端ない！」

部門のあいだの仕事の渡し方は、こちらの記事で解説しています。

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別人格を感じたのは、部門の担当者だけではありません。校正を頼んだとき、「それはサブエージェント（裏で黙々と仕事をこなす、寡黙な職人）に並行してやってもらいますね」と返ってきたことがあります。

まるで、校正専属のスタッフが別に動いてくれているような感覚。これは面白かったです。

チャット AI との違い

チャットの Claude でも、チャットが変わると担当の人が変わる感じはありました。

共通のルールは、どのチャットにも同じ文言で渡していたはずなのに。それでも、チャットが変わると対応が変わり、指示の守り方に揺れが出たのです。

Claude Code では、担当していない部門の話をすると、こう返ってきます。管轄外だから知らない、分からない、勝手に触ることは許可されていない。

管轄外という理由があるので、筋が通ります。同じ質問でも、どのフォルダで聞くかで、答える担当者と読み込むルールが変わる。

チャット AI との違いは、こちらの記事で詳しく解説しています。

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部門の分け方の考え方は、こちらで解説しています。

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