初めに知っておくべき事

Claude Code を、道具ではなく育てる社員として捉えます。得手不得手、通常の Claude との違いが分かれば、一気に理解が深まります。

夢をかなえる専属チームという考え方

Claude Code を道具ではなく育てる社員として捉え、フォルダごとに担当者を置いてチームを作る。作り方の前に体制づくりから始める理由と、このサイトで分かることをまとめました。

言葉で伝えたらゲームが完成した体験と、公式ドキュメントの情報から、Claude Code にできることとできないことをまとめました。何を任せられて、何が無理かを判断する材料にしてください。

Claude Code を使っているのに、思ったほど役に立たない。その原因になりやすい4つの状態をチェックリストにしました。当てはまるものから、原因と、次に読むとよい記事が分かります。

チャット AI に伝えた細かい指示は、会話が進むうちにじわじわ崩れていくことがあります。その理由と、指示書（CLAUDE.md）を持つ Claude Code で何が変わるのかを、私の体験と公式の情報からまとめました。

Claude Code は一人ではありません。フォルダを1つ作るたびに、そのフォルダの担当者が増えます。隣の部門のことは知らない、まるで会社の組織のような働き方を、私の体験と図で説明します。

実際に使ってみて分かった、Claude Code の得意なことと不得意なことをまとめました。改善案をすぐ実行する、書き手のクセをまねる、画像を見て直しの指示を出す。一方で、推測で補う、気を利かせすぎるといった不得意もあります。

写真やイラストのように Claude Code が描けないものは、得意な AI に頼めば解決します。指示文づくりから仕上がりの点検までを Claude Code に任せる「外注管理」のやり方を、本の表紙を作った実例でまとめました。