準備編：AIチームの土台作り

何かを作らせる前に、まずは体制作りが重要です。自分というリーダーの考えや方針をしっかり伝え、Claude Code を社員、そして組織として捉えて育成し、専属チームを編成。

指示漏れを防ぎ、使えば使うほどクオリティと効率が上がっていくルールを構築していきます。

Claude Code を、道具ではなく育てる社員として捉えます。得手不得手、通常の Claude との違いが分かれば、一気に理解が深まります。

プランを選び、アプリを入れて準備。まずはClaude Code に自分を知ってもらう事から始めて、夢や目標、悩みを相談してみましょう。

CLAUDE.md で専門性を持たせ、部門に分けて、階層化。案件が増えても、指示が漏れない、品質が落ちないチームを作ります。

専門性を高める手順書（スキル）と、独自のルールで仕事をこなす担当者（サブエージェント）を設定して、さらに効率アップする方法を紹介。

使い続ける事で煩雑化していく指示書を、報連相と点検ツールで整備する方法を紹介。AIを判断する目も養いましょう。