最初は社長の考えを部長に相談する事から

準備ができたら、いよいよ Claude Code に相談を始めます。ただし、いきなり何かを作らせる必要はありません。
まずは、部長(相談するフォルダで動く Claude Code)と話し合うところから。最初の相談の進め方を、私のゲームの例でまとめました。
相談を始める手順
- 画面の左上の
</>のアイコンで、Claude Code の画面にする - 左のサイドバーのいちばん上の「新規」を押して、新しいチャットを開く
- 入力欄の上の「ローカル」の右のフォルダ名を押して、相談したいフォルダを選ぶ
- 入力欄に、相談したいことを書いて送る

2回目からは、左の一覧のフォルダ名の横の「+」からも開けます。フォルダの作り方と選び方は、こちらの記事で解説しています。
関連記事:作業用のフォルダを作って、選ぶ
私の場合は、フォルダを作ったら、まず部門の方針書(CLAUDE.md)を作ってもらってから相談を始めています。方針書の作り方は、こちらの記事で解説しています。
関連記事:フォルダを作ったら、まず CLAUDE.md を書かせる
1つのフォルダにテーマは1つ
選んだフォルダの中に、まだ下のフォルダがないうちは、その部門に社員が集まっていない状態です。いるのは、いわば部長だけ。相談の相手は、その部長です。
最初に決めておきたいのが、このフォルダのテーマ(ジャンル)です。一度テーマを決めたら、関係のない話はしません。フォルダの中に、関係のないテーマのフォルダも作りません。
違うテーマの相談をしたくなったら、そのフォルダの横に、別のフォルダを用意しましょう。

部門のジャンルを伝える
決めたテーマは、相談の最初に部長に伝えます。このフォルダがどんなジャンルの部門なのか、ということです。たとえば、「ここはゲームに関する部門です」と決めて伝える、という具合です。
社長の考えを伝える
次に、この部門で何をしたいのか、社長の考えを部長に伝えます。私のゲームの部門では、次のような内容を相談しました。
ゆくゆくは、スマホのアプリストアでゲームを販売したい。しかし今はまだ、何が作れるのかも分からないし、売れるゲームが作れる保証もない。
まずはブラウザで動く無料のゲームを開発し、そこでお客さんの感触をつかみつつ、ノウハウを貯めていきたい。無料のゲームは、広告で収益化を図りたい。
宣伝も必要なので、ゲームを紹介するポータルサイトと SNS も運用していきたい。
私の例では、今の状況、やりたいこと、不安なことまで伝えています。
私が Claude Code に初めて相談したときも、ダメ元で「これがやりたい。できるか?」と、やりたいことを具体的に、直接聞きました。すると、良い答えが返ってきました。
問いを具体的にする理由は、こちらの記事で解説しています。
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部長の提案と質問に答える
社長の考えを伝えると、部長からいろいろな提案や質問が返ってきます。一つずつ答えながら、話し合いを重ねていく。これが最初の相談です。
議事録として残してもらう
話し合いがひと区切りしたら、それまでの相談、提案、質問を、議事録として保存するように頼みましょう。決まったことは、方針書にも書き足してもらいます。たとえば、次のように頼みます。
ここまでの相談の内容と、決まったことを、議事録として保存してください。
どこに、どんな形で残すのかは、次のカテゴリで解説しています。
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